Osobiste doświadczenia w indywidualnym rozwoju psychicznym Zastanówmy się teraz nad pytaniem: W jaki sposób dzieci rozwijają te różnorodne relacje? Kiedy mówimy o dojrzewaniu i kolejnych, wspólnych dla wszystkich fazach rozwoju, zakładamy pewien wrodzony potencjał, pewien wewnętrzny „rozkład jazdy” i wyznaczony tor, które wskazują nam, kiedy i w jakim kierunku się poruszamy. Jednak wszyscy wiemy, że…
Jak ważna jest nasza opieka dla rozwoju dziecka Czasowa opieka jest jednak ważna nie tylko dla naszych małych podopiecznych. Jest ona ważna również dla nas, czasowych opiekunów. Kiedy zastępujemy rodziców, wchodzimy z dzieckiem w bardzo zażyły kontakt, co dostarcza nam wyjątkowej sposobności obserwowania go, badania i rozumienia. Przyjrzyjmy się zatem bliżej i prześledźmy przebieg zależności…
Fale dojrzewania Kiedy jesteśmy z dzieckiem od momentu jego urodzenia i mamy możliwość śledzenia rozwoju jego relacji codziennie, aż do dorosłości, niemal każdego dnia dostrzegamy zmiany. Widzimy, jak nowe sposoby wchodzenia w relacje na początku pojawiają się sporadycznie, potem stopniowo stają się coraz częstsze, by w końcu przeważyć nad wcześniejszym ich rodzajem na podobieństwo dużej…
Zdolność utrzymania relacji Dziecko kiedy dorośnie i pójdzie do szkoły jest gotowe do relacji polegającej na wspólnej pracy z nauczycielem, z entuzjazmem uczy się czytać i liczyć, akceptuje sytuację, w której nauczyciel zajmuje się wszystkimi dziećmi w klasie, a nie wyłącznie nim, i bez problemu potrafi czekać kilka godzin na matkę czy też na obiad….
Opieka ,,na godziny” Często uważa się, że praca czasowego opiekuna jest błaha i nie wymaga żadnych kwalifikacji; prawdopodobnie dlatego każdy z nas kiedyś miał z nią do czynienia. Jeśli wydaje się, że wszystko jest w porządku, uważamy się za dobrych opiekunów. Jeśli zaś, co zdarza się znacznie częściej, sprawy nie układają się najlepiej, my możemy…
Przechować w sobie Wiele matek bardzo chciałoby całkowicie poświęcić się opiece nad swoim niemowlęciem. Cierpią i tęsknią za dzieckiem, kiedy muszą na jakiś czas je opuścić. Obawiają się, że ono też cierpi z powodu ich nieobecności i przygnębia je niemożność zmiany sytuacji. Bywają też matki, które nie muszą chodzić do pracy, ale czują się źle…
Nieporozumienia co do rodzaju relacji Zazwyczaj jeszcze mniej jasne jest dla nas to, jak dziecko rozumie swoją relację z nami; na przykład, może nas nie interesować i wtedy nie staramy się odkryć, czy pięciolatek, który przychodzi do naszej grupy zajęciowej, oczekuje od nas, żebyśmy zachowywali się jak jego nauczyciel, opiekun czy rodzic, a jeśli nawet…
Różne związki z ludźmi W każdym z nich nasz partner podobnie jak my rozumie związek i przez swój współudział przyczynia się do jego podtrzymywania. Jaki dokładnie jest jego (lub jej) udział, zależy od typu relacji, czasem od wzajemnych uzgodnień partnerów albo też od zwyczajów obowiązujących w społeczeństwie, do którego należą. Relacja mąż – żona istnieje…
Obdarzenie miłością Na podstawie fizycznego i psychicznego rozwoju dziecka matka może ocenić, czy „wykonanie planu” przebiega prawidłowo. Jest dobrym znakiem, kiedy około połowy pierwszego roku życia dziecko rozwija przywiązanie do osoby matki, rozpoznaje ją, poszukuje jej i stopniowo coraz bardziej reaguje na jej odejście i nieobecność. Empatyczna matka rozpoznaje i rozumie sposoby reagowania swego dziecka….
Różne rodzaje relacji Gdyby ktoś zapytał, o nasze doświadczenia z dziećmi, zapewne pomyślelibyśmy o różnych możliwych rodzajach kontaktu, jakie mogliśmy mieć z nimi: jako opiekunowie, wychowawcy, bibliotekarze w bibliotece dla dzieci, druhowie na obozach, nauczyciele, pediatrzy, pielęgniarki dziecięce. Niektórzy z nas pracowali w przedszkolu lub innym ośrodku opieki dziennej, bawili się z dziećmi z sąsiedztwa,…
Wzajemne ukierunkowywanie i wspieranie Konflikt poznawczy nie tworzy form operacji, ale doprowadza do utraty równowagi, co czyni koniecznym pojawienie się aktywności poznawczej; w ten sposób konflikt poznawczy przydziela specjalną rolę czynnikowi społecznemu jako jednemu spośród wielu prowadzących do rozwoju umysłowego. Konflikt społeczno-poznawczy można obrazowo porównać do katalizatora w reakcji chemicznej: w ogóle nie jest obecny…
Zbudowanie teorii rozwoju poznawczego Okazuje się, że twierdzenie Perret-Clermont, mówiące, iż konflikt poznawczy jest mediatorem pomiędzy interakcją rówieśników a reorganizacją poznawczą, można najlepiej przetestować w sytuacjach, w których prawdopodobne są jawne przejawy konfliktu. Wydaje się, że sytuacje takie zachodzą, gdy dzieci mają dostęp do dużej liczby danych empirycznych, gdy dane te wskazują na przynajmniej dwa…
Wyższa szkoła zarządzania personelem Do zarządzania ludźmi trzeba mieć wysokie kompetencje. Jest to skomplikowane i wymaga doświadczenia od osoby, która podejmuje się zarządzać personelem. Oprócz doświadczenia, które nabywamy z wiekiem warto umieć także trochę teorii. Dlatego też powstała Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem, w skrócie WSZP. W tej szkole wyższej nauczymy się wszystkiego, co w teorii…
Interesują Cię interdyscyplinarne studia? Wybierz WSZP! Coraz większa rzesza studentów decyduje się podejmować kierunki interdyscyplinarne łączące wiedzę z różnych obszarów. Na uniwersytetach za prestiżowe uważane są miedzywydziałowe studia, na których można realizować jednocześnie kilka kierunków studiów. Wymaga to olbrzymiego nakładu pracy i zaangażowania. Harmonogram zajęć jest ustalany indywidualnie pod okiem tutora. Czy jednak nie jest…
Zarządzanie personelem – gdzie się tego nauczyć? Zarządzanie personelem to podstawowe zadanie kadry kierowniczej. opanowanie tej sztuki gwarantuje sukces w pracy, wprowadzeni firmy. Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem jest miejscem, gdzie opanujesz te umiejętności. Nauczysz się delegować zadania, motywować pracowników, poznasz zasady kontroli i wywierania wpływu. Te umiejętności są niezbędne do kierowania zespołem. Celem nauki w…
Wyższa szkoła zarządzania personelem Wyższa szkoła zarządzania personelem jest to niepaństwowa, zawodowa szkoła wyższa. Rok założenia szkoły to 2001 rok. Swoją siedzibę ma w Warszawie. WSZP oferuje studia dwuzawodowe, ukończenie dwóch kierunków w zaledwie 4 lata. Studia mogą się też odbywać na odległość lub tradycyjnie, a wszystko to w atrakcyjnej cenie. Uczelnia ta nie posiada…
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem – co i jak Czym jest WSZP i czego możemy się tam nauczyć? Wszystkiego dowiesz się z tego artykułu. Niepaństwowa wyższa szkoła zawodowa, założona w 2001 roku w Warszawie przez mgr inż. Janusza Przepiórskiego . Ulokowana jest na ulicy Ludwika Hirszfelda 11. Uczelnia posiada trzy kierunki kształcenia na poziomie studiów I…
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem Powstała w 2001 roku prywatna uczelnia z prawem do prowadzenia trzech kierunków: socjologii, bezpieczeństwa narodowego i zarządzania. Od 2012 roku szkoła otrzymała pozwolenie na działalność nieokreśloną czasem, co jednocześnie zwolniło ją z meldowania się co pięć lat do Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w celu przedłużenia zezwolenia. Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem…
Droga do sukcesu Każda Wyższa Szkoła ma swoją specjalizację – swój kierunek, który prowadzi najlepiej i tym właśnie wyróżnia się spośród innych szkół na rynku. Dzisiaj wielu studentów bardzo zwraca na to uwagę, wybierając swoją przyszłą uczelnię. Wyższa szkoła zarządzania personelem uczy właśnie tego, jak zarządzać personelem. W dzisiejszych czasach zarządzanie ma ogromne znaczenie, ponieważ…
Sukces w życiu Wiele młodych lub starszych osób marzy aby odnieść sukces w życiu. Niektórzym kojarzy się, że jak ktoś jest bardzo bogaty, wykształcony i atrakcyjny to odniósł sukces w życiu. Ale często takie osoby popadają w depresje, ponieważ większość rzeczy robili dla kogoś, a nie to co podpowiada im serce. Na co więc warto…
